保安试用期如何写自我评价以下范文优享小编整理了保安试用期自我评价，欢迎阅读！

保安试用期改为自我评价1。

首先，感谢上司在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，荣幸地成为贵公司的一员。我进公司快三个月了。这几个月，在领导和同事的帮助下，我了解了很多工作流程，之后接受了训练，知道了以情感服务、专心工作、务实高效、开拓进取为中心的企业文化和各项规章轨道制度。

一、以情感服务，专心工作。

工作中，我礼貌地对待来访的客人，保持热情，耐心地帮助他们，回答他们提出的主题自己回答不了的时候，我和领导、老选手商量后，给出了回答，工作中经常考虑自己代表的是公司，处理违反纪律的事情是礼先到，不摆架子，耐心地和他们交流

二、遵守轨道制度，敢于管理。

奥特莱斯、四楼电影院施工期间，我按照轨道制、程序管理工人，每天严格检查进出的员工、货物，防止可疑员工进入，公司财产被盗的安全措施不足的情况下，例如进入施工区域没有戴头盔的高空作业没有系安全带的动火时没有灭火措施等现象，我根据公司的轨道制、程序进行整改处罚，落实各项安全措施，确保施工期间的零事故。

三、任劳任怨，不累。

对领导从领导路完全服从，坚持到最后一分钟的心情去工作，像往常一样每天都有责任的口中我也经常关心同事，经常和他们说话，交流，他们不愉快的时候，我引导他们，给他们开玩笑我总是作为学者告诉他们工作经验。

工作中我也有很多缺点，但我总是以合格的金源人的尺度要求自己，以同事为榜样注意自己，努力成为合格的金源人，在世纪的金源这个大舞台上展示自己，为世纪的金源辉煌献出自己的力量。

保安试用期改为自我评价2。

进入公司工作以来，在公司的严格要求下，在部门领导和同事们的帮助下，思想理论上越来越成熟，业务头脑更加清晰。作为退伍军人，第一次来到公司，担心应该怎样和人交往，应该怎样工作，但是公司的宽松和谐的工作氛围，团结的企业文化，很快就完成了从退伍军人到公司员工的变化。特别是通过前期公司的一系列学习和锻炼，我进一步提高了业务性，作为公司职员在实际工作中要求事实，勇于进取。现总结试用期工作情况如下

一、对公司的印象和感触，通过前期公司对自己的训练和自己在工作中的经验，我们伟大的杰安保安咨询服务有限公司是中国唯一夸耀的省份，跨地区为大型活动提供保安服务的专业公司。尤其是年初，我们又获得了北京市公安局保安服务许可证的资质，使我们公司业务更加广泛，服务更加全面。本公司的宗旨是高质量、重信用、讲安全、创造一流，通过几个月的工作，我更了解了这一点。本公司服务的客户是劳力士、斯伯伦、国家博物馆等高级客户，通过与这些客户的接触不仅提高了自己的工作水平，还提高了自己的修养。

二、工作业绩在公司工作以来，相继参与和平的安全计划起草和安全计划制定工作，工作中自己尽责，发挥自己的照片、绘画优点，圆满完成各级交付的任务。

最近，在经理的领导下，自己参加了现场的安全警卫任务，负责工作证明书、工作装备的委托、管理和发行，顺利完成了工作器材的保障，确保了工作的顺利完成。

自己辛苦耐劳，公司需要自己做什么。年前劳力士驻岗位由于装修，人手不足，自己主动申请到该执岗位工作，通过驻岗位工作，实践了自己的工作，为下一步保安管理部的内勤工作奠定了基础。

在内勤管理方面，自己充分发挥学习文件管理的经验，向各经营部制作文件，便于及时查阅。详细记录公司、部门会议，会议后认真整理纪要，备案。

三、工作中存在的问题在工作中尽职尽责，但工作中也存在很多问题。在制定安全方案的过程中，由于对安全力量的统计不够细心，发生了错误。对工作的协调能力还不是很强，特别是领导安排工作后，不知道怎么动手，怎么做，影响了整个工作的进度。对自己的业务还不熟悉，特别是起草保安计划，制定保安计划，需要加强学习。

四、改善计划下一步工作要加强学习，学习老员工的优势，学习公司实用的工作风格。在工作中认真，仔细检查自己的工作，防止问题发生。保安内勤管理应进一步做好备案工作，尤其是保安纠正情况及时汇总报告。各种会议纪要的整理应更详细。

通过这几个月的工作，我深深体会到，拥有和谐共进的团队是非常重要的，积极向上、雄伟的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此，我提出了转行申请，希望自己成为公司的正式员工，请上司批准。