好的开始是成功的一半，工作计划是工作开展不可或缺的一部分，以下范文优享小编为大家收集的街道社区2017年工作计划1，欢迎大家阅读！

【街道社区2017年工作计划1】

圣灯街党工委、事务所:

根据街道2017年工作计划的要求，建北社区提前计划，提前安排，积极争取2017年工作的积极性，经过社区研究，现将建北社区2017年工作计划报告如下

一、组织建设工作。

2017年，建北社区按照街道要求，立足辖区实际，认真做好组织建设工作。在支部全面贯彻落实中国共产党第十八届全国代表大会精神，坚持三会一课制度，提高党员理论水平，提高党员综合素质，按照成熟发展一课要求，做好党员队伍发展工作。落实社区两委班子和社区工作人员岗位职责，加强廉政建设，坚决杜绝社区干部违法违纪案件的发生。做好两委会的转型工作，为街道建设优秀的社区基层工作队伍。

二、征地拆迁工作。

2017年，建北社区按上级要求，全力配合街道、国土等部门进行社区拆迁。积极做好居民解释工作，收集相关情况，及时回应相关部门，全面完成居民安置协议签订工作，完成集体资产核查和分配工作，完成土地补偿协议签订工作，完成基础设施协议签订工作，创造条件促进居民和谐过渡，顺利搬迁安置。

三、民政保障工作。

2017年，社区总是把民生工作放在社区各项工作的第一位，积极开展民间利益服务，协助困难家庭、低保家庭、困难群体申请相关补助金，做各项合作。创造条件，克服困难，继续重视老年慰问工作。同时，积极进行失业者培训，开设培训班，为失业者再就业创造条件，审理社会保险卡。做好计划生育和辖区人口控制工作，积极发挥纸巾女性志愿者服务队伍的功能，保障妇女儿童的合法权益。

四、安全稳定的工作。

2017年，社区将根据街道安排制定2017年安全工作计划，全面落实安全工作人员岗位责任。每周安排人员检查辖区拆除房屋、施工现场、自来水设施、庭院消防、食品卫生等，促进有危险的现场、庭院和食品摊位的整改。2017年，社区将充分发挥稳压器的作用，积极对接有关部门，组织各组信息员培训，提高访问力，加强信息提交。同时，认真宣传相关政策法规，针对热点、难点问题，及时向下收集民意，主动向上反应民情，采取各项措施，防止各种矛盾的发生，确保辖区稳定团结。

五、文化建设工作。

2017年，建北社区将根据街道建设文化工作体系的要求，认真做好社区文化建设工作。加强文化阵地建设，保障社区图书室、电脑信息室良好运行，建立两支社区文艺团队，认真开展文艺演出。加强市民道德讲堂建设和老百姓故事会开展，促进社区居民文化发展，为文明城市建设打下良好基础。

【街道社区2017年工作计划范文2】

展望2017年，西岭社区工作站继续以工作站紧密围绕以人为本，为民服务的思想，认真开展社区管理工作，不断完善社区服务基础设施和功能，提高社区服务水平，更好地完成市、区政府和街道办事处各部门给予我们的任务，克服一切困难障碍，将社区各项工作融入社区各项建设，积极管理我的社区建设

(一)继续抓住计划生育工作，以流动人口多的特征，坚持每月一次调查，每季度一次核对的计划生育普查验证工作。流动人员计划生育，不定期将计划生育宣传资料分发给流动人口，免费分发避孕药具，同时切实实行单独承包责任制，加大宣传计划生育管理工作，进行难以通过的家庭、困难的家庭、重点家庭的跟踪，同时勇于创新，深入宣传，充分发挥协会成员的作用，加强社区协会的建设，发挥协会作用，深入基层，认真贯彻落实计划生育相关政策

(二)继续加强安全管理工作，继续实施分包制度，责任执行人员，及时解决问题，我社区工作人员不定期访问调查，对存在安全问题的公司和楼层立即发出安全问题通知书，长期存在安全问题

(三)继续加强民政文体工作，做好辖区残疾人、困难家庭等社区福利救济工作，使辖区大众充分感受到政府惠民政策的社区健身娱乐设施，丰富居民生活，开展老年人文体娱乐活动。定期在管辖区开展文艺表演、太极拳表演，建立室外和室内健身娱乐活动中心，在室内图书室、住宅区播放专题教育电影，开展照片宣传教育展览、走廊文化、普法讲座等

(四)继续劳动保障工作，使更多下岗失业者在政府劳动部门、社区的关心下实现稳定就业，建立自主创业、建立就业援助等，为建立和谐社区扎实做好充分就业社区工作，我们继续下岗失业者再就业推荐工作，4050社会保障补助申报工作，退休人员社会化管理

(5)继续加强党建工作，完善全体党员生活和管理制度，坚持三会一课制度，增强党组织凝聚力、战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，发挥领导核心作用。

(六)继续综合治理稳定工作，杜绝黄、赌、毒现象，及时调解民事纠纷，公平公正，确保社区内无重大刑事案件，使社区内居民安居乐业、秩序良好，同时充分发挥地区民警和住房管理人员的作用，及时掌握地区内人口变化情况，杜绝不稳定因素的发生，确保社区治安稳定工作，维持稳定和平的社区治安秩序，为居民创造良好的居住环境。

(七)继续工会工作，切实维护员工的合法权益，积极构建和谐的劳动关系。不断扩大工会组织的复盖面，提高工会组织的凝聚力。继续加强工会建设，提高工会建设率、员工入会率和巩固率，不断推进员工民主管理。同时，认真贯彻《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，积极为员工做好事、工作、解决困难，不断开展困难员工扶贫活动，加强困难员工协助中心的规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进协助中心与政府管理体制的有机联系。

(8)继续做各窗口的执照工作，做五个一，为来执照的管辖区大众以积极笑容的态度对待，让员工感受到热情的服务态度。