从业5年 已帮助220名学员实现留学梦
如果工资以现金支付,你必须核对工资单确保自己得到法律规定的最低工资,同时雇主已从中为你扣除税金。而收到的现金工资尚未扣除税金,接受薪酬是违法的。雇主不能因为你向他们查询薪酬或联络公平工作调查专员而开除。另外,找工作时或在工作环境中,任何歧视你的行为都是犯法的。歧视原因包括(但不限)你的种族、肤色、性别、性取向、年龄、婚姻状况或宗教信仰。如果你因生病受伤而短期无法工作,雇主不能开除你。雇主不能向你施加不恰当的压力或影响,迫使你签署协议或同意某些安排。
2017-11-20 09:16:00
英国研究生留学申请方案,快来铸造申请利剑!
加拿大研究生留学申请方案 一站式留学服务!
澳大利亚留学申请方案 Here I Come!
美国研究生商科申请方案 塑造你的商业战略思维
美国研究生理工科申请方案 未来因科技而改变!
美国 英国 加拿大 澳大利亚 日韩 欧洲 其他国家
擅长:
输入你的问题向老师提问吧