没有危险就安全，没有损失就完全。安全是人们在生活和生产过程中保证生命，免受身体伤害，免受财产损失。安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，安全是利益。我们肩负着国家财产、员工安全。血的教训总是印在我心里。企业要做好安全生产工作，就是经常把员工的安全危险放在心上。安全在我心中是人事保护安全。

人事保护安全，关键是从我开始，从现在开始。作为一名安全人员，我们应该用真诚的心来保护工人的安全和健康。用安全的规章制度和周到的服务为人们创造良好的生产环境。用勤奋的工作护送企业的大船。应该这样做:

一、纠正自己的思想风格。有责任重于泰山的责任意识，严格要求，敢于管理，大胆暴露矛盾，坚决解决问题，在严格执法的同时热情服务，公正清廉，在安全管理和检查过程中，要不断创新，注重与时俱进，完善自我

二、熟练掌握安全专业知识，才可以预知危险、剖析和控制危险，同时还必须掌握和熟悉国家、地方、行业安全生产相关的一系列法律法规和操作规程，以便在安全管理和监督工作中依法监督和指挥。

三、要有系统的管理理论，提高安全管理业务水平，促进安全管理科学发展。

四、要有崇高的敬业精神，实现三心两意，即工作上的专心、细心、耐心，思想上的忧患意识、责任意识，始终紧张安全弦，发现危险，立即组织整理，将事故杀死在萌芽状态。

人事保护安全还在于领导的重视和安全责任制的实施。为了官员，保护一方的安全。领导要把安全生产工作安排在议事日程上，从人力、物力、财力等方面保证安全生产各项制度、措施贯彻落实，支持安全监管，维护安全人员权威，控制和杜绝事故发生。

人事安全，重视安全宣传、教育和培训。只有提高员工的安全意识，提高安全技术能力，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从要求安全转向要求安全、要求安全、要求安全、要求安全，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只能通过频繁的安全再教育。

人事安全，采用科学的管理手段，通过危险源的识别，根据结果的严重性和事故的可能性进行风险评价，确定重大危险源，进行重大危险源的有效控制和管理。为贯彻我国《安全生产法》，必须制定本部门安全生产事故应急预案，设立应急救援组织，或配备应急救援人员，配备必要的应急器材、设备，定期组织训练。

安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合管理，始终坚持不懈，只要安全在我们心中，就没有克服不了的困难。我们一起努力，保持安全，在建设现场的同时，也建设安全的丰碑。

安全，连着我和你，它在我心里，在你心里，在大家心里。