大家好，请允许我先做自我介绍。我叫xxx，是神经内科来自神经内科的普通护士。事实上，这是我第二次进入护士长岗位的讲台。五年前，在我家乡的人民医院，我成功地雇用了护理部主任助理的职位，但三年后我自愿放弃了。因为我认为人生是一个不断学习的过程，如果我国固步自封，安于现状，我宁愿放弃。因此，我选择在北京大学护理学院护理研究生班脱产学习一年，然后，我来到这里，我认为这个人才辈出来，充满活力，管理。今天，我认为我的综合医院有资格。我认为我的护士是一个职位。我认为我的护理学院有资格。

我所采用的岗位是健康体检中心代表护士长的职位。我认为这是一个可以极大地挑战个人组织协调能力、交流应变能力和综合管理能力的岗位。众所周知，世界卫生组织提出了全球战略目标——每个人都享受健康保健。中国卫生改革和发展提出的奋斗目标是:到20___年，我国建立了适应社会主义市场经济体制和人民健康需求的比较完善的卫生体系。中国卫生改革和发展提出的主要目标是在经济发达地或接近世界发达国家的平均水平。因此，我国建立了适应社会主义市场经济体检和人民健康需求的市场。我国健康体检和医疗保健康体检的领导人民健康体检。我们在中心的综合体检和医疗领导下，我们的健康体检领导人民健康保健康保健康保健领导能力是我国的综合体检。因此，我国的综合体检。我国医院领导人民健康保健和医疗保健领导人民健康保健领导人民健康保健领导人民的综合体检。

随着人类生活水平的提高，人们的健康意识也逐渐增强，越来越多的人意识到健康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民享受健康保健，进一步改变了农村人口的健康保健意识。大家都知道，我们医院的健康体检中心实际上一直处于全负荷运转的工作状态，中心不仅每天接受不断的散户体检，还接受了很多单位和工厂的年度健康体检和招聘体检，临时突击安排的体检任务。更多时候，我们必须进入社区和工厂提供更好的体检，为我们提供更快、更准确的社会服务，为客户提供更好的服务。

作为健康体检中心的护士长，不仅需要专业技能，还需要以下特征

第一，组织管理能力。

能够合理安排人力资源，系统地规范工作流程，着眼于细节，让所有来体检的人都能享受到全过程的服务，大家一定觉得奇怪，什么是全过程无疑服务，不知道大家对体检有没有印象，总之我记忆犹新。作为健康的人来医院体检，无论是积极的还是被迫的，他都想在最短的时间内有效地解决问题。他拿着很多检查书的时候，我有点无知，对于没有专业知识的人来医院体检，无论是积极的还是被迫的，都希望在最短的时间内有效地解决问题。他拿着很多种检查书的检查结果，对我们的工作人员和检查结果不满意。

二、沟通协调能力。

据我所知，体检中心的工作在很大程度上离不开医务部、护理部、科教部的支持，在面对很大的体检任务时，必须从其他部门增加人才支持，护士需要发挥横向或纵向联合的作用。她必须有很强的沟通和协调能力，在最短的时间内组织人才物资。

第三，统一规划的能力。

在我的底部，大家都把护士长称为内家，其实这个称谓一点也不错。护士长如果不能担任管家的作用，至少不是令人信服的护士长。护士长应该具体理解体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效的工作时间，对工作进行系统的安排和管理，实现开源节流，尽量减少人力和物力资源的浪费。

第四，团结合作的能力。

管理活动离不开团队的协作，如果集体没有团结力就失去了战斗力。我认为体检中心的护士长应该成为主任的助手，协调各方面的关系，与大家交流，保持良好的工作氛围。此外，要关心同事，及时了解她们的思想顾虑，及时指导，让她们感受到集体的温暖。这样可以减少团队内耗，提高工作效率。

第五，吃苦耐劳的能力。

这对健康诊断中心的护士长来说尤为重要，突击的健康诊断任务往往会导致工作时间不定期，假日和周休是工作高峰，组织访问健康诊断服务等需要牺牲大量的休息时间，因此需要无私的献身精神和严格的工作态度。

我认为，健康体检中心的工作范畴不仅立足于健康体检业务的发展，还可以拓展到社区卫生服务，比如为有良好合作关系的社区居民建立健康档案，提供定期的上门医疗服务、远程医疗服务开展社区健康知识宣传等形式多样的科普活动，这样一定会为我院赢得更大的经济效益和社会效益。